湖北勞動關系協調員證書有什么用？
資格證都是有它存在的意義的，有遠大理想的，勞動關系協調員指從事宣傳和監督勞動保障法律實施、管理勞動合同、參與集體協商、促進勞資溝通、預防與處理勞動爭議等協調勞動關系的專業工作人員。那么湖北勞動關系協調員證書有什么用？和小編一起來了解一下吧！
在中華人民共和國職業分類大典（2015年）中，編碼為4-07-03-02。該職業共設三個等級，分別為勞動關系協調員（國家職業資格三級）、勞動關系協調師（國家職業資格二級）、高級勞動關系協調師（國家職業資格一級）。
在人力資源和社會保障部于2017年2月21日發布的《關于職業資格目錄清單公示內容調整情況的說明》中，勞動關系協調員職業正式納入職業資格目錄清單。
勞動關系協調員主要分布在區域性調解機構、地方行業工會、行業協會、企業家協會以及用人單位內部人力資源管理、工會和法務等部門。
截至2004年底，全國建立企業勞動爭議調解委員會近20萬個，地區性勞動爭議調解組織8000多個。同時，越來越多的企業開始建立和完善內部勞動關系協調機制，并配備專業的勞動關系協調人員。
為什么要報考勞動關系協調員證書？
考證原因1：本職業持證率越來越高，證書已經成為從事勞動關系協調工作必備敲門磚。
考證原因2：國家實行學歷和職業資格并重的政策，即使有勞動關系協調相關專業學歷，也仍然需要職業資格證書。
考證原因3：從業人員中具有勞動關系協調相關專業學歷比例低，更需要職業資格來彌補。
考證原因4：從業人員中非專業人員多，亟需學習彌補，更需要資格證書來證明自己。
考證原因5：具備豐富經驗的勞動關系協調人員必然要向高層管理甚至綜合管理方向發展，需要系統的專業知識支持。
考證原因6：從業人員希望長期在此領域專業發展，因此愿意不斷投入，提升自己增加競爭力。
考證原因7：考證難度大，參加考前培訓有助于快速獲得專業技能，通過考試更能獲得社會認可。
勞動關系協調員資格證是人力資源和社會保障部發放的證書，考生大可放心它的真實性，如果大家想要報考勞動關系協調員資格證可以在線咨詢老師學費和報名時間等問題。
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