自考是非全日制學歷，值得報考嗎？

每年報考非全日制的成人學歷的人有很多，說明大家對學歷越來越重視。自考不是統招學歷，那么自考值得報考嗎？我們可以繼續來分析一下。

一直以來，通過非全日制學歷提升的學歷就飽受爭議。有的人認為非全日制學歷不被企業認可，在部分HR眼中猶如虛設，真的是這樣嗎？

 

人民日報發文：疫情期間，面對就業市場，對全日制和非全日制（成人學歷形式）不得有不同對待！

 

學信網可查學歷一律同等對待，反對任何形式就業歧視。

全文還特別強調了對考公務員、事業編制等條件繼續放寬學歷條件，也就是：只要學信網可以查詢的學歷一律同等待遇。由此可見國家對成人教育的重視，以及提升學歷的必要性！

什么是國家承認學歷？成人教育獲得的學歷算不算？

國家對成人教育的學歷是100%認可的。

成人高考與國家開放大學、網絡教育、自學考試、普通高等教育招生一樣同屬國民教育序列，學習得到的畢業證書為國家所承認，能夠在學信網查到。凡正式錄取的學生、修滿規定的學分者，由學校發給國家承認學歷的畢業證書。符合學位授予條件的授予學士學位。

在報考公務員、留學考研、建筑師考試等各類職業準入的高度社會化考試中均可使用；在企事業單位評級、評職稱中也可以使用。

對于已經畢業在社會上工作的我們來說，重新參加高考，再全身心投入學習個三年、四年才拿到專、本科學歷無疑是不太現實和可行。所以，不要再拿成人學歷去和普通全日制的學歷去比較，去糾結成人學歷的含金量高與低，不是每個人都有魄力和時間去重新參加高考，讀完三、四年的全日制學歷再去工作。你要做的是趁熱打鐵，早做行動，早報讀，早畢業！
社會是如何看待成人學歷文憑的？

在社會招聘市場中，學歷高的簡歷和學歷低的簡歷被嚴格區分，放在不同位置。

有人就叫屈了，學歷低又怎樣了，學歷并不能體現一個人的真本事。但很抱歉，招聘市場有一個公認的潛規則，就是把學歷當做初選的篩選標準。

之前某個節目上，一名HR透露了當前的招聘規則，“本科畢業生的簡歷會被收集起來，非本科畢業生的簡歷會被直接放棄。”
該HR表示，雖然這種行為等同于“一棍子打死一船人”，但本科畢業生的綜合素質普遍高于非本科畢業生，因為他們的教育背景、資源等等就有高低之分。
要有“學歷就是能力”的概念

在現代社會中拼搏的我們，許多交往關系和社會圈子確實還得自己去搭建。但是，在資源不對等、不能進行交換的時候，人家是不會跟你建立關系的。然而，如果你有學歷就不一樣。“學歷”是對未來你將擁有資源的國家證明。

學歷不只是一張紙，更是一塊你人生中的墊腳石。

為什么說含金量是個陷阱呢？

有的朋友可能因為一些原因，很早就離開了校園，沒有機會獲得大專或本科學歷，在工作和生活中常常因為學歷的問題而碰壁，所以含金量卻成了他們選擇提升學歷方式的重要標準！于是很多人在提升學歷的時候都會問：含金量如何？

但實際上你去企業應聘的時候，基本上招聘簡章也只會寫層次（本科、專科、研究生），不會寫統招還是非統招。同樣你考公考編考資格證，非全日制的學歷全都是一視同仁的，不會因為你是自考就和成考網教有過多的區別。

所以不要因為“含金量”這個點，而不考慮個人的能力和學習時間以及成功率。有的人確實1-2年就可以考完申請畢業證，但是大部分人都是在這片海里熬了3年、4年、5年......甚至8年的。

“不管是黑貓還是白貓，只要能抓耗子的就是好貓”，所以只要能完成我們目的的提升學歷的方式就是好的方式，不要過多的代入個人的偏見，避免踩入“含金量”的坑。

 

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