2013年10月機關管理自考試題一

全國2013年10月機關管理自考試題一

 

一、單項選擇題(本大題共25小題，每小題1分，共25分)
在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其選出并將“答題紙”的相應代碼涂黑。錯涂、多涂或未涂均無分。
1．在機關中對領導者提供咨詢服務，發揮參謀作用的機構是
A．輔助機構
B.執行機構
C．顧問機構
D.服務機構
2．機關管理的根本目的是
A．強化對機關人的管理
B.強化管理方法的現代化
C．強化領導職權的控制
D.強化全面提高機關效能
3．機關管理服務性的核心是
A．為領導服務
B.為群眾服務
C．為管理服務
D.為決策服務
4．機關管理程序的改進必須適應
A．個人活動需要
B.主觀意愿需要
C．客觀實踐需要
D.本職方便需要
5．機關管理制度產生的沃土是
A．機關管理理論
B.機關管理人員
C．機關管理條件
D.機關管理實踐
6．修改機關管理制度的主要依據應是制度執行的
A．客觀效果
B.不同結果
C．不同要求
D.新的變化
7．我國黨政機關決策制定和順利實施的保證是
A．信息的真實
B.監督的實施
C．領導的意志
D.嚴格的制度
8．社會監督中的監督主體是
A．國家各級權力機關
B.廣播電視
C．工會共青團組織
D.廣大人民群眾
9．機關內部合作的關鍵因素是
A．管理
B.領導者
C．工作人員
D.制度
10．就管理體制而言集權方式的行為方向是
A．單向的自上而下
B.多向的自上而下
C．雙向的上下結合
D.多向的上下結合
11．狹義管理方式的含義是
A．特指機關管理形式
B.特指機關管理內容
C．特指機關管理手段
D.特指機關管理組織
12．機關管理的指揮實質上是一種
A．領導行為
B.組織行為
C．執行行為
D.實施行為
13．機關人員的編制及分類是機關人事管理的
A．依據
B.目的
C．手段
D.步驟
14．劃分政策計劃、程序計劃、執行計劃的依據是
A．計劃期限的長短
B.計劃制定的程序先后
C．計劃針對的范圍
D.計劃的作用
15．帶著問題到基層搜集資料經過篩選獲取信息的渠道稱為機關信息收集的
A．信訪渠道
B.媒體渠道
C．調查渠道
D.會議渠道
16．政務信息可以作為政策的基礎與依據的作用出自其
A．真實性
B.思想性
C．內部性
D.政策性
17．人在機關管理中的關鍵地位來自人具有的
A．嚴密的組織性
B.主觀能動性
C．嚴格的紀律性
D.明顯的社會性
18．從系統工程中移植過來的機關管理的系統方法起始于
A．19世紀70年代
B.19世紀80年代
C．20世紀70年代
D.20世紀80年代
19．“彈鋼琴”’的方法在傳統的機關管理方法中是一種
A．認識問題的方法
B.解決問題的方法
C．思想工作的方法
D.以一當十的方法
20．圍繞機構重組、權力劃分等機構硬件進行改革的模式稱為
A．改組型改革
B.改進型改革
C．封閉型改革
D.內源型改革
21．機關管理的根本方向和質的規定性體現在
A．管理效率上
B.社會效率上
C．綜合效率上
D.經濟效率上
22．黨政機關的高級決策層表現的機關管理效率是
A．工作效率
B.決策效率
C．組織效率
D.行政效率
23．一般泛指社會系統中專司管理，具有較穩定隸屬關系，有相應職能和權限的各類各層組織實體，被稱之為
A．機構
B.部門
C．單位
D.機關
24．外部環境是機關管理賴以生存和發展的
A．直接依據
B.現實基礎
C．客觀空間
D.必須條件
25．成天忙于內部具體事務，內部運轉無序是一種
A．井蛙式自滿生態
B.秋蟲式自悲生態
C．封閉式無序生態
D.蠶繭式自我束縛生態
二、多項選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)
在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其選出并將“答題紙”的相應代碼涂黑。錯涂、多涂、少涂或未涂均無分。
26．機關管理制度的修改原因主要有
A．時代發展的促動
B.制度存在的不足
C．領導有不同意見
D.機關發展的要求
E．科技進步的壓力
27．機關產生的條件是
A．生產力的發展
B.階級的產生
C．社會管理的需求
D.政治斗爭的需要
E．領導集團的形成
28．影響機關管理效率的主要因素有
A．社會環境
B.政治體制
C．管理幅度
D.管理技術
E．管理人員素質
29．我國機關管理運用的傳統方法有
A．目標管理方法
B.“解剖麻雀”方法
C．專家預測的方法
D.“開諸葛亮會”的方法
E．“走馬觀花和下馬看花”的方法
30．按管理作用所劃分的機關管理程序有
A．決策管理程序
B.內部管理程序
C．執行管理程序
D.外部管理程序
E．信息反饋程序